Reward

strategy

Reward strategy of loonstrategie is het consistent maken van fundamentele keuzes die ervoor zorgen dat de investeringen in jouw HR- en loonbeleid maximaal renderen, zowel op de korte als op de lange termijn.

Neem contact

Ontdek meer

SCROLL FOR MORE

Reward strategy

Lidwina | use case omtrent herstructurering loonbeleid

Vanuit een vraag van de sociale partners rond interne en externe rechtvaardigheid van het loonbeleid, hebben we samen met Lidwina werk gemaakt van een gedegen met data en cijfers onderbouwde loonstrategie.

Jochen Moerman

February 28, 2023

Reward strategy

Loonoptimalisatie en loonstrategie

Bij het hertekenen van de loonstructuur zijn we gestart vanuit strategie. In combinatie met een impactanalyse creëerde dit draagvlak bij alle stakeholders. Het sluitstuk was het succesvol sluiten van 8 cao’s.

Jochen Moerman

October 11, 2023

Reward strategy

Over reward strategy

Een reward strategy, of beloningsstrategie, is een gestructureerd plan dat organisaties ontwikkelen om de manier waarop ze werknemers belonen en waarderen te sturen, rekening houdend met factoren zoals salaris, bonussen, voordelen en erkenning. Deze strategie heeft tot doel zowel de prestaties van werknemers te stimuleren als de bedrijfsdoelen op lange termijn te ondersteunen.

Jochen Moerman

October 11, 2023